مستند American Factory 2019

همیشه درباره "تفاوت‌های فرهنگی" می‌خوانیم که باید در پروژه‌های بین‌المللی برطرف شوند، اما این مفهوم همیشه برای من بسیار انتزاعی به نظر می‌رسید؛ به نوعی، بیشتر به عنوان بهانه‌ای برای تأخیرها به نظر می‌رسید تا یک مشکل واقعی. این مستند به خوبی داستان واقعی این مفهوم را در عمل روایت می‌کند. _کارخانه آمریکایی_ نشان می‌دهد که چقدر اصطکاک به دلیل ناهماهنگی در ایده‌های فرهنگی درباره...

همیشه درباره "تفاوت‌های فرهنگی" می‌خوانیم که باید در پروژه‌های بین‌المللی برطرف شوند، اما این مفهوم همیشه برای من بسیار انتزاعی به نظر می‌رسید؛ به نوعی، بیشتر به عنوان بهانه‌ای برای تأخیرها به نظر می‌رسید تا یک مشکل واقعی. این مستند به خوبی داستان واقعی این مفهوم را در عمل روایت می‌کند. _کارخانه آمریکایی_ نشان می‌دهد که چقدر اصطکاک به دلیل ناهماهنگی در ایده‌های فرهنگی درباره اخلاق کاری، آزادی‌های شخصی، قدرت و فرآیند ایجاد می‌شود. به نظرم این نقطه قوت داستان بود. برای من به عنوان یک آمریکایی، همچنین احساس ناامیدی وجود داشت از اینکه کشوری نداریم که برای این افراد پاسخگو باشد؛ زندگی آن‌ها از درآمد ۲۹ دلار در یک شرکت آمریکایی به ۱۲ دلار در یک شرکت چینی تغییر می‌کند. ضدسازماندهی کارگری که در فیلم از فویائو مشاهده می‌کنیم، منحصر به این شرکت چینی نیست؛ آمازون که خودمان در آن هستیم نیز به خوبی از شرکت‌های "روابط کارگری" برای جلوگیری از سازماندهی اتحادیه‌ها استفاده می‌کند. من با یکی از سخنرانان در یک رویداد UAW که در فیلم به تصویر کشیده شده است، موافقم: ما اجازه داده‌ایم کشورمان به جایی تبدیل شود که ثروتمندان بتوانند از فقرا بهره‌کشی کنند و واقعاً جالب خواهد بود که این وضعیت را تغییر دهیم.